四川省干部教育培训电子科技大学基地

一、基地概况

电子科技大学是教育部直属的“双一流”“985工程”“211工程”重点建设大学，被誉为“中国民族电子工业摇篮”。四川省干部教育培训电子科技大学基地由中共四川省委组织部批准设立，在校内与教育部高校思政工作队伍培训研修中心合署办公，形成了省级和国家级一体化的培训研修平台。基地由学校直接领导，学校汇集和调动了最优质的办学资源，为培训研修建设创设了条件，形成了雄厚的办学实力和办学品牌。 

二、办学特色

基地秉承“双一流”高标准办学办训，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以新时代干部教育培训要求为指向，以互联网、大数据等信息技术应用为优势，以现代教育培训科学规律为遵循，以“电子信息+干部教育培训”为特色的厚实办学基础，研究型和智慧型基地不断彰显。

1.借助大数据等技术优势，不断为“精准、精专、精品、精彩”开展培训研修提供新手段。基于用户画像等方法，通过学校教育大数据一体化平台和基地自主研发的“智慧干训”系统，对培训内容、培训对象等进行数据抓取和深度分析，有效地实现了培训热点跟踪、培训需求调研和个性化管理服务，实现了培训内容优化和组织管理科学化的双项功能。

2.充分发挥学校在互联网+、人工智能等新技术、新经济、新业态的优势，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚决打赢网络意识形态斗争、实施创新驱动发展战略、推进治理能力现代等内容和要求，打造系列特色专题。

3.充分汇聚校内资源和业内优势，为培训提供体系支撑。基地整合校内国家电磁辐射控制材料工程技术研究中心、智慧治理研究中心、未来媒体中心、机器人研究中心和区块链研究所等国家和省部级研究平台，联动顶尖高科技企业，挖掘四川典型经验，为干部学员掌握新一代信息技术的技术演进、产业应用、融合发展和公共管理等提供了系统现场教学点，并形成了系列教材教辅。

三、精品项目

基地以“双轮驱动”即研究驱动和项目驱动，打造了一批精品培训项目和品牌。

1.国家级培训研修项目：网络文化建设专题、信息技术发展与应用专题、生态环境治理专题、低碳经济专题等。

2.省级重点项目：公共服务与社会保障体系建设专题、优秀中青年干部递进专题、信息化建设专题等。

3.新技术新业态与发展治理项目：智慧城市建设与管理专题、“互联网+”与政府管理创新专题、大数据和电子政务管理（服务）专题、区块链与政府治理专题、创新驱动发展专题、创新创业服务专题、新经济与产业发展专题、产业前沿与融合发展专题、电子商务与互联网经济专题、国家中心城市与科技中心建设专题、电子信息产业功能区建设专题、网络安全与信息化工作专题、文旅融合信息化建设专题、军民融合专题等。

4.干部综合性项目：初任公务员培训、人才递进培训、干部专业化能力提升培训、行政管理与领导力提升培训、应急管理专题培训、扶贫攻坚与乡村振兴培训等。

5.各战线部门项目：组工干部培训、纪检监察系统干部培训、宣传系统培训、税务系统培训、教育系统管理干部培训、安监系统培训、党务工作干部培训、国企干部培训、共青团干部培训等。

四、师资队伍

基地汇聚了可供干部教育培训的国内外优秀师资近600余人。既包括一批具有丰富管理和教学经验的两院院士、国家教学名师、长江学者等专家学者，也包括党政部门及相关领域领导、优秀干部、业界精英。

校内师资（例举）：

祝小宁：教授、博士生导师，国家“万人计划”领军人才、国家教学名师、中国行政管理学会常务理事。

胡俊：教授、博士生导师，电子科技大学副校长，教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。

周涛：教授、博士生导师，电子科技大学大数据研究中心主任，成都新经济发展研究院执行院长。国家“万人计划”首批青年拔尖人才，2015年度中国十大科技创新人物。

汤志伟：教授、博士生导师，电子科技大学公共管理学院院长，世界电子政府组织评判专家成员、四川省政府“智囊团”专家组成员。

韩洪：教授，电子科技大学公共管理学院副院长，教育部“新世纪优秀人才”，全国“百优”广播电视理论人才，四川省广播电视学会副会长，中国高校影视学会民族影视专委会副理事长。

谢梅：教授，电子科技大学数字文化与传媒研究中心主任，中国新闻学会理事，四川省委组织部首批干部培训特聘讲师。

申小蓉：教授、博士生导师，电子科技大学党委副书记，四川省第二届专家评议委员会委员，四川省高校毛泽东思想研究会副会长，全国电子类院校思想政治教育研究会副秘书长，教育部培训师资库专家。

吴满意：教授、博士生导师，电子科技大学马克思主义学院院长，中央统战部培训师资库、教育部培训师资库专家。

罗大明：教授、博士生导师，全国模范教师，四川省委组织部首批干部培训特聘讲师。

五、办学成效

基地紧随国家发展动向，紧贴党政工作、干部工作实际需求，已形成了特色性和完备性兼具的干部培训体系，至今承接全国各条战线干部培训。形成了标准化、专业化的培训管理服务模式。在精品办学基础上，年度培训规模6000人次以上，学员满意度优接近95%。产出了良好的社会效益，中国日报网、中国教育网、新华网等媒体平台对相关培训给予报道。一流的干部教育培训办学品牌不断得到凝练和彰显。